公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。

（一）公司利潤分配的總原則：公司將牢固樹立回報股東的意識，公司每年應(yīng)根據(jù)當(dāng)期的經(jīng)營情況和項目投資的資金需求計劃，在充分考慮股東利益的基礎(chǔ)上處理公司的短期利益及長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，確定合理的利潤分配方案，保持公司利潤分配政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性；

（二）公司利潤分配的條件：

1、公司可采用現(xiàn)金、股票、現(xiàn)金與股票相結(jié)合或者法律、法規(guī)允許的其他方式分配利潤。在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的方式進(jìn)行利潤分配。

2、公司每年的稅后利潤，按下列順序和比例分配：

（1）彌補(bǔ)以前年度虧損；

（2）提取法定公積金。按稅后利潤的10%提取法定盈余公積金，當(dāng)法定公積金累積額已達(dá)到公司注冊資本的50%以上時，可以不再提取；

（3）提取任意公積金。公司從稅后利潤提取法定公積金后經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金，具體比例由股東大會決定；

（4）支付股利。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，股利按股東持有股份比例進(jìn)行分配。企業(yè)以前年度未分配的利潤，可以并入本年度向股東分配。

3、在滿足下列條件時，公司應(yīng)積極推行現(xiàn)金分紅：

（1）公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值；

（2）審計機(jī)構(gòu)對公司的該年度財務(wù)報告出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告；

（3）公司無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生（募集資金項目除外）；

（4）公司盈利--、現(xiàn)金流滿足公司正常經(jīng)營和長期發(fā)展的需要。

4、在符合現(xiàn)金分紅條件情況下，公司每年度以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的百分之十，且最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的百分之三十；

5、公司在實施上述現(xiàn)金分配股利的同時，可以派發(fā)股票股利。公司采用股票股利進(jìn)行利潤分配的，應(yīng)當(dāng)以給予股東合理現(xiàn)金分紅回報和維持適當(dāng)股本規(guī)模為前提，并應(yīng)當(dāng)具有公司成長性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實合理因素。

6、具體分配比例由公司董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展要求擬定，并由股東大會審議決定。公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：

（1）公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；

（2）公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；

（3）公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；

公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。

（三）公司利潤分配的決策程序：

1、公司董事會在利潤分配方案論證過程中，需與獨(dú)立董事充分討論，認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，在考慮對全體股東持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)的回報基礎(chǔ)上，形成利潤分配預(yù)案；獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案；在審議公司利潤分配預(yù)案的董事會、監(jiān)事會會議上，需分別經(jīng)公司董事會全體董事過半數(shù)表決通過，二分之一以上獨(dú)立董事同意，方能提交公司股東大會審議；

2、獨(dú)立董事應(yīng)對提請股東大會審議的利潤分配預(yù)案進(jìn)行審核并出具書面意見；

3、經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會批準(zhǔn)，并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過；

4、股東大會審議現(xiàn)金分紅具體方案時應(yīng)通過多渠道主動與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對于報告期盈利但未提出現(xiàn)金分紅預(yù)案的以及低于既定政策或回報規(guī)劃的現(xiàn)金分紅方案，公司在召開股東大會時除現(xiàn)場會議外，還將向股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺。

（四）完善公司分紅政策的監(jiān)督約束機(jī)制：

1、公司將綜合考慮盈利能力、經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、股東回報、社會資金成本以及外部融資環(huán)境等因素，制定未來三年股東回報規(guī)劃，明確各期利潤分配的具體安排和形式、現(xiàn)金分紅規(guī)劃及其期間間隔等；

2、存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金；

3、獨(dú)立董事應(yīng)對分紅預(yù)案獨(dú)立發(fā)表意見；

4、在公司當(dāng)年實現(xiàn)盈利符合利潤分配條件時，公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配預(yù)案的，應(yīng)當(dāng)在定期報告中披露原因，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對此發(fā)表獨(dú)立意見并公開披露；

5、監(jiān)事會應(yīng)對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策和股東回報規(guī)劃的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督；

6、公司確需調(diào)整利潤分配政策時，應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點，詳細(xì)論證和說明原因，調(diào)整后的利潤分配政策不得違反中國證監(jiān)會和證券交易所的有關(guān)規(guī)定，有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案需事先征求獨(dú)立董事的意見，有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案須經(jīng)董事會審議后提交股東大會批準(zhǔn)；股東大會審議有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過，并在公司定期報告中就現(xiàn)金分紅政策的調(diào)整進(jìn)行詳細(xì)的說明；

7、公司應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定在定期報告中披露利潤分配預(yù)案和現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。年度盈利但未提出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，還將說明未分紅原因、未用于分紅的資金留存公司的用途和使用計劃；其中，公司應(yīng)當(dāng)在年度報告中對下列事項進(jìn)行專項說明：

（1）是否符合公司章程的規(guī)定或者股東大會決議的要求；

（2）分紅標(biāo)準(zhǔn)和比例是否明確和清晰；

（3）相關(guān)的決策程序和機(jī)制是否完備；

（4）獨(dú)立董事是否履職盡責(zé)并發(fā)揮了應(yīng)有的作用；

（5）中小股東是否有充分表達(dá)意見和訴求的機(jī)會，中小股東的合法權(quán)益是否得到了充分保護(hù)等；

對現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或變更的，還應(yīng)對調(diào)整或變更的條件及程序是否合規(guī)和透明等進(jìn)行詳細(xì)說明。