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以人為本、依靠人、成就人 德美公司堅(jiān)持“人以德為本，才以智為先”的用人理念，注重員工的潛能與品質(zhì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和發(fā)展。我們對(duì)員工的要求：優(yōu)良的品格，言必信、行必正；良好的溝通能力；合作的團(tuán)隊(duì)精神；優(yōu)秀的專業(yè)水準(zhǔn)；良好的服務(wù)意識(shí)。 我們用人首先強(qiáng)調(diào)和諧，“君子和而不同”，這句話體現(xiàn)了我們一貫的用人哲學(xué)。惟有道同志合方能和諧，同事之間、同事與公司之間都要達(dá)到和諧統(tǒng)一，才能形成強(qiáng)大的凝聚力；其次我們還要強(qiáng)調(diào)“和而不同”，做到和諧但不千篇一律，不同而又不相互沖突，讓員工葆有張揚(yáng)的個(gè)性與飽滿的創(chuàng)造力。 德美員工來(lái)自全國(guó)各地，德美的企業(yè)文化有著顯著的相互包容、和諧共生的移民文化特色，德美的企業(yè)文化擁有與生俱來(lái)的博大胸襟。德美視人才為企業(yè)發(fā)展之本，永遠(yuǎn)給人才以展翅翱翔的藍(lán)天，德美的大門(mén)對(duì)所有的人才敞開(kāi)。在共同的價(jià)值觀和企業(yè)奮斗目標(biāo)的大旗下，德美更注重每個(gè)成員的個(gè)性發(fā)展，并給予自由表現(xiàn)與拓展的空間?！澳_踏實(shí)地，專注做好每件事”是我們的信念，也是對(duì)員工和每一個(gè)愿意加盟德美的人才的基本要求。 公司人力資源觀：人才是企業(yè)興衰之本，企業(yè)是人才遠(yuǎn)航之舟，同舟共濟(jì)方能到達(dá)彼岸；待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、氛圍留人；以人為本，尊重人才價(jià)值；提供平臺(tái)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)；德才兼?zhèn)?，培養(yǎng)自有人才；貢獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 |
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